Prima di giurare fedeltà al blog aziendale, ricordatevi di far leggere ai vostri collaboratori questi 15 punti relativi al codice etico per i blogger aziendali:
- dirò sempre la verità
- scriverò deliberatamente e con accuratezza
- riconoscerò e correggerò prontamente gli errori commessi
- preserverò i post originali, utilizzando le note specifiche in modo da mantenere l’integrità della mia pubblicazione
- non cancellerò mai un post
- non cancellerò mai i commenti a meno che essi siano spam, insulti, fuori argomento
- risponderò alle email e ai commenti quando appropriato e lo farò prontamente
- mi batterò per la qualità di ogni post, inclusa una doverosa verifica degli errori di scrittura
- non devierò dal discorso
- mostrerò disaccordo verso opinioni altrui con rispetto
- linkerò direttamente ai riferimenti e alle risorse online e ai materiali originali
- renderò pubblici i conflitti di interesse
- manterrò privati argomenti riservati che non hanno niente a che fare con l’attività dell’azienda
- non pubblicherò mai contenuti di altri spacciandoli per miei
- non userò mai il blog per denigrare il lavoro della concorrenza
Ora, una volta terminato di leggergli i 15 punti del codice etico, fategli alzare la mano destra e chiedetegli di giurare su di essi. Mi raccomando, non dategli l’accesso al pannello di controllo del blog, fintanto non sentirete gridare a gran voce: «Si, lo giuro!!»
Alessandro Cosimetti
