Come creare un corporate blog di successo
Un corporate blog è un prezioso strumento per fornire informazioni, visioni e prospettive a un vasto pubblico.
I blog sono anche una raccolta straordinaria di contenuti per alimentare altre attività aziendali quali: mezzi di comunicazione sociale, newsletter, webinar e casi di studio.
I corporate blog sono di varie tipologie. Possono essere divertenti, impegnati, illuminanti a seconda di ciò che un’azienda vuole trasmettere al proprio pubblico.
Indipendentemente da questo, ci sono alcuni elementi chiave per garantirne il successo:
1. Essere coerenti.
Ciò significa avere una visione realistica di come spesso i messaggi devono e possono essere scritti. Che si tratti di un post al giorno o scrivere cinque volte la settimana, bisogna stabilie a priori un programma editoriale e quindi attenersi ad esso.
Questa scelta è fondamentale per la buona riuscita del corporate blog in quanto offre ai lettori una visione di come e quando si aggiornerà il blog.
2. Evitare di essere troppo egocentrici.
Un buon corporate blog non dovrebbe sfornare continuamente messaggi su nuovi prodotti o servizi. Se prima ancora non lavorate per costruire la fiducia del consumatore, la gente non si sintonizzerà mai con il blog.
3. Diventare una risorsa del settore.
Quello che le aziende non capiscono, è come un corporate blog di successo sia innanzi tutto un flusso costante di informazioni e di conoscenza su ciò che accade all’interno del settore in cui si opera.
Mirate nel diventare una risorsa preziosa e interessante per chi vuole saperne di più su quello che sta succedendo nel vostro mercato di riferimento. Allo stesso tempo, cercate di entrare a far parte della rispettiva blogosfera.
4. Utilizzare vari canali di comunicazione.
Diciamolo chiaro, la blogosfera è un posto affollato con un sacco di voci in lotta per ottenere l’attenzione. Questo dimostra come sia importante per una società lavorare su più canali di comunicazione: servizi di social media, le firme e-mail, biglietti da visita, carta intestata, materiale marketing vario, video.
5. Essere consapevoli dell’esistenza del corporate blog.
Conosco dipendenti che neanche sono a conoscenza dell’esistenza del blog della loro azienda. In altre parole, il corporate blog deve essere promosso da tutta l’azienda e non soltanto da un singolo reparto.
